Somos colaboradores de Recursos Humanos evaluando el conocimiento de un segundo o tercer idioma extranjero para:
- Ser incorporado como personal bilingüe a una empresa en altos cargos Directivos.
- Ser promovido a directivo o a otras posiciones con el requisito del idioma extranjero. Se evalúan todas las habilidades: comprensión auditiva, de lectura, fluidez verbal, escritura, uso correcto de estructuras.
- Aplicamos pruebas orales y escritas que aseguran la total idoneidad del candidato en el idioma evaluado y bajo los estándares del Marco Común Europeo de Referencia -MCER.
- Presentamos un informe confidencial detallado a nuestros clientes